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人社快讯

来源:合肥人社 时间:2019-03-20 作者:合肥人社 浏览量:


促进企业规范管理 构建和谐劳动关系

为进一步预防化解劳动争议,规范企业用工管理,维护社会和谐稳定,3月12日下午,市人社局和市企业联合会共同举办劳动用工管理政策法规讲座。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长吴松保,市企业家联合会会长谢刚,省企业家联合会秘书长邢志昂等出席会议,来自全市100余家企业人力资源负责人参加讲座。

吴松保对本次讲座作了开班动员,他说,和谐劳动关系的构建不仅是政府的责任,更离不开企业的自身建设。希望各家企业通过本次讲座,进一步增强法治意识,规范内部管理,畅通沟通渠道,把矛盾化解在内部、化解在基层,最大限度减少劳动争议的发生。

本次讲座由省企联秘书长邢志昂和市仲裁院副院长陈锋主讲。邢志昂秘书长从企业构建立体化管理体系的角度,阐述了规章制度对于企业用工的重要作用,就预防和化解劳动用工风险的关键点作了详细解说;陈锋副院长以案说法,从不同角度切入企业法律风险防范,透过五个典型案例解析企业如何做好风险把控,涵盖了实践中的热点难点问题。

接下来的现场答疑环节,氛围热烈、发言踊跃,市仲裁院秦道友院长就与会人员提出的问题进行答疑解惑,取得了良好的效果。

下一步,市仲裁院将继续开展各种形式的普法宣传,进一步扩大劳动法律法规社会知晓率,为全市和谐劳动关系构建作出贡献。


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搭建就业平台 推动充分就业


搭建就业平台,推动充分就业。为进一步促进区域就业创业工作开展,帮助企业和求职者实现需求对接,12日上午,由包河区人社局主办,芜湖路街道办事处承办、安徽合峰人才服务有限公司协办在辖区华润苏果超市广场举办一场实现高校毕业生就业春风送岗招聘会。

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招聘会现场设置招聘区和政策宣传区。招聘区汇集全市百余家用工单位,招聘岗位涉及通讯信息、机械加工、餐饮管理、物业管理、行政管理等多个行业,提供近3000个岗位供求职者选择;政策宣传区设置了法律咨询、就业创业政策咨询、民生工程内容宣传、残疾人政策、工会、妇联、卫计办相关政策宣传台。
 据悉,招聘会有近1200多名大学生和其他各类人员890余人参加应聘,现场有500余人达成就业意向。现场接受就业咨询740余人次,发放《劳动合同法》《就业促进法》等法律政策宣传材料2200余份。招聘会现场安徽合峰人才服务有限公司还与前来求职者现场签订了劳动合同。
  高校毕业生就业工作始终是全社会就业关注的焦点,同时是民生工程中就业促进工程重点项目。高校毕业生就业专场招聘会是芜湖路街道就业和社会保障事务所推进大学生就业创业行动、服务大学生就业创业的一项重要举措;是完善落实就业创业政策,积极促进高校毕业生就业的直接渠道;是完善精准帮扶措施,精心实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的有效途径。


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庐阳区开展就业扶持暨退役士兵

“春风行动”专场招聘会

为进一步做好高校毕业生、失业人员、进城务工农民工等就业困难群体和退役士兵就业服务工作,11日下午,庐阳区人社局、退役军人事务局、残联和三孝口街道办事处联合举办2019年区“爱在江淮乐业合肥”就业扶持民生工程暨退役士兵“春风行动”专场招聘会。

招聘会涉及到家政服务、机动车驾驶、社区保安、物业管理等,格力电器、荣事达、新华书店等60多家企业为社区高校毕业生、退役士兵、下岗失业人员和外来流入人口提供近1000多个岗位,工资收入在2500—4000多元不等,招聘面向就业困难人员、应历届高校毕业生。现场发放招聘简介1500多份,与120多人达成初步就业愿望。

招聘会上,为方便求职者前来应聘,主办方专门设立了就业技能培训、创业政策咨询、民生工程政策宣传和法律咨询台,为进场求职者提供免费服务。现场接受群众政策咨询600余人次,发放民生工程宣传册、就业创业、劳动争议调解、法律援助、城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险等宣传资料1500余份。

下一步,按民生工程就业扶持和技工大省技能培训工程的要求,该区将挖掘更多岗位,联合辖区人力资源公司、培训学校,针对有就业要求和培训愿望的城镇登记失业人员开展技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训、退役士兵培训,帮助就业困难群体实现就业,促进劳动者职业技能发展。


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